Met het Manifest voor Talent wil Vacature actief werken op een aantal belangrijke talentgroepen die vandaag de dag te weinig benut worden.
De huidige talentvijver is nu al te klein, een tendens die zich de volgende jaren nog scherper doorzet. Het is kortzichtig om te denken dat dit probleem zich vanzelf zal oplossen. En dat is precies wat deze campagne wil bereiken: de eenzijdig negatieve kijk vervangen door een open, constructieve houding naar 4 belangrijke talentdoelgroepen in onze maatschappij. Onderteken nu het Manifest om ook uw stem te laten horen.
Ik wens het Manifest te lezen en te ondertekenen
- Karel De Grote Hogeschool - 06/11/2008
- Groep C & Slangen - 06/11/2008
- Huxley Associates - 30/10/2008
- Provinciebestuur Antwerpen - 28/10/2008
- Accenture - 24/10/2008
- Autogrill Belux - 20/10/2008
- roland verhaegen - 09/02/2010
- Mirlinda Memeti - 21/01/2010
- Johan van Woensel - 19/01/2010
- Jolien Gadeyne - 19/01/2010
- Jan Geens - 08/01/2010
- Ishak Yilmaz - 10/12/2009
- Alexandra Vanderleyden - 04/12/2009
- Steffie Claes - 01/11/2009
- Marc Raes - 15/10/2009
- Marc Raes - 15/10/2009
